INFO - Informacie o MFF UK
Vyberte si sposob kodovania diakritiky: ASCII ISO 8859-2
Predchadzajuca stranka |
Uvodne menu |
Historia |
Index
Zapisnica z akademickeho senatu 26.okt.1992 (IS: 31236)
Z a p i s c. 28
zo zasadania Akademickeho senatu MFF UK, konaneho dna 26.10.1992
Pritomni - zamestnanecka cast: Hajossy,Katrinak,Martisovits,Babinec,
Bellus,Draskovicova,Gombarik,Grajcar,Chlebik,Chocholaty,
Jarosevic,Lamos,Macica,Petrik,Pisutova,Podkonicky,Poled-
nova,Rybar,Senderakova,Sebesta,Sevcik,Trnovec,Vachula,
+ Chudy (s hlasom poradnym) 23
studentska cast: Dobos,Hrachova,Klimo,Kuminiak,Masar,Obr-
cjan,Pivarc,Ravinger,Zimova 9
Nepritomni - zamestnanecka cast: Borovansky,Hanzlik,Kys,Olejar(o),Pe-
terka(o),Petras,Lukac(o),Strmen,Vaculik,Vencko 9
studentska cast: Blasko,Gajdos,Szabo 3
Hostia - vedenie fakulty: P.Mederly,P.Sura,J.Pavlik
Program : 1. Informacie o hospodareni fakulty
2. Informacie o stave prechodu na novu mzdovu sustavu
3. Prerokovanie "Smernic pre hosp. cinnost na MFF UK"
4. Zasady pre priznanie stipendia pri dennom studiu
5. Rozne
Zasadanie AS MFF UK viedol jeho predseda, R.Hajossy. Pisomne mate-
rialy ku vsetkym bodom programu mali clenovia AS k dispozicii pocas
tyzdna pred zasadanim AS.
Studentska cast AS navrhla zmenit poradie bodov programu zasadania
AS presunutim bodu 4 na prve miesto. Dovodom bolo, ze ostatne body
programu sa studentov priamo netykaju a preto ich ucast na zasadani
AS nie je nutna. D.Senderakova uviedla protiargument, ze prave pre-
bieha jednanie Fyzikalnej sekcie (ktore je verejne) a mozno by sa
jeho zaverecnej casti radi zucastnili niektori z clenov zamestna-
neckej casti AS.
U.1 - AS MFF UK hlasovanim rozhodol o prijati navrhu studentskej
casti AS na zmenu poradia bodov programu (30 +, 2 /Senderako-
va,Sebesta) -, 0 0).
1. "Navrh na pridelovanie stipendii studentom magisterskeho a baka-
larskeho studia v sk.roku 1992/93" uviedol studijny prodekan P.Su-
ra. Upresnil sumy predpokladanych vydavkov do konca roka pri kon-
kurznom prosp. stip. (z povodnej sumy 800.000.- na 814.000.-Kcs),
konkurznom PVC, PPC (z 88.000.- na 100.000.-Kcs), mimoriadnom stip.
(zo 68.650.- na 10.000.- Kcs) a socialnom stip. (zo 114.500.- na
128.000.- Kcs). Bola vytvorena aj rezerva v sume 20.000.- Kcs.
Okrem toho poukazal na skutocnost, ze pri rozhodovani o udeleni
konkurzneho stipendia sa beru do uvahy dvakrat opravne terminy -
pri vypocte relativnej uspesnosti a v zasade nepriznat konk. stip.
studentovi, ktory mal v predoslom sk. roku 2., alebo 3. opravny
termin.
1.1 - AS MFF UK suhlasi aby sa bod 2 "Navrhu na ...", zmenil tak,
ze v tomto skolskom roku sa nebude uplatnovat zasada nepriz-
nat konkurzne stipendium studentovi, ktory mal v minulom
skolskom roku 2., alebo 3. opravny termin (20 +, 8 /Vachula,
Hajossy,Chlebik,Pisutova,Sevcik,Bellus,Katrinak,Senderakova)
-, 4 /Jarosevic,Martisovits,Macica,?/ 0).
1.2 - AS MFF UK schvaluje predlozeny "Navrh na pridelovanie stipen-
dii studentom magisterskeho a bakalarskeho studia v sk. roku
1992/93", upraveny v zmysle uznesenia 1.1 (nebrat do uvahy
pri priznavani konkurzneho stipendia este raz opravne termi-
ny; tie su uz v relativnej uspesnost)i (30 +, 0 -, 2 /Chle-
bik,?/ 0).
2. S uvodnym slovom k informacii o hospodareni MFF UK ku 30.9.1992
vystupil prodekan J.Pavlik. Podrobny rozpis vsetkych poloziek dos-
tal kazdy clen AS vopred pisomne. Najzakladnejsie fakty:
Rozpisom z RUK dostala MFF UK na &18 sumu 52.825 tis. Kcs, z
toho neinvesticne prostriedky v sume 21.488 tis. Kcs. Tieto boli
rozpisane na jednotlive polozky a schvalene AS MFF UK v marci 1992.
V priebehu roka dostala MFF UK na &18 z RUK dalsie prispevky: na
prevadzku Astronomicko-geofyzikalneho observatoria (30 tis. Kcs),
na rekonstrukciu bufetu (624 tis. Kcs), na energiu (260 tis. Kcs) a
na mzdy (1.440 tis. Kcs).
Na &01 dostala MFF UK rozpisom neinvesticne prostriedky v sume
3.854 tis. Kcs, z toho na stipendia int. aspirantov, stud. pobyty a
studentov PGS 2.117 tis. Kcs, na mzdy a OON 3.868 tis. Kcs. V prie-
behu roka dostala MFF UK z RUK dalej 5% rezervu mzdovych prostried-
kov (207 tis. Kcs) a 142 tis.Kcs dalsich investicnych prostriedkov.
Rozpocet schvaleny AS MFF UK nebol kryty sumou 600 tis. Kcs na
energiu. Z tychto dovodov vedenie fakulty blokovalo (so suhlasom AS
a Vedeckej rady) z vedy 20%-nu cast neinvesticnych prostriedkov,
pridelenych na vedecke projekty. V septembri pridelil RUK fakulte z
rezervy 343,3 tis. Kcs na vedu s poziadavkou respektovat poziadavky
riesitelov projektov predlozenych na MSMS do 30.6.92. MFF UK pride-
lila po vzajomnom dohovore dr. Kusovi 100 tis.Kcs a 243,4 tis. pou-
zije na centralnej urovni na nakup casopisov pre vedecke projekty.
Takym sposobom sa ziska ciastka 243,4 tis. Kcs z &18 z polozky Kni-
hy a presunie na polozku Energia. Tato transformacia a dodatocny
prispevok 260 tis. Kcs znizuje schodok na energiu na sumu 35,6 tis.
Kcs, co je mozne pokryt financne setrenim na inych polozkach &18.
Sucasne je uvolnena 20%-na cast blokovanych neinv. prostriedkov na
vedecke projekty.
Na urovni VHC uzavrela MFF UK v roku 1992 12 HZ.
K 31.12.91 bolo na konte VHC 1.328.963,24.- Kcs
Prijmy v roku 1992 1.312.346,51.- Kcs
Vydavky na mzdy 464.025.- Kcs
na objednavky 745.772,93.- Kcs
K 30.9.92 bolo na konte VHC 1.431.511,82.- Kcs
RUK pridelil fakulte na &18 sumu 408 tis. Kcs investicnych
prostriedkov. Hospodarska komisia fakulty posudila vypracovane na-
vrhy jednotlivych pracovisk a pridelene prostriedky rozdelila nas-
ledovne: KFTL (50.000.-), VC (50.000.-), KUI (40.000.-), KFP
(50.000.-), KMK (40.000.-), Film.klub (30.000.-). Zvysok navrhla
vyuzit na centralnej urovni: vrtacka (50.000.-), tel.ustredna
(60.000.-), chladiarensky box do bufetu (39.000.-).
Spravu o hospodareni MFF UK k 30.9.92 doplnil prodekan J.Pav-
lik o navrh vedenia fakulty na vyuzitie financnych prostriedkov,
pripadne usetrenych z centralnych poloziek a pracovisk: Tieto pros-
triedky pouzit na:
1. vybavenie pedagogickeho procesu vypoctovou technikou
2. zlepsenie fyzikalnych praktik
3. budovanie lokalnej pocitacovej siete fakulty
4. udrzbu ucebni.
Diskusia sa tykala najma
- nerovnomernosti percentualneho cerpania jednotlivych poloziek v
rozpise. Je to dosledkom toho, ze je v pravomoci pracovisk cerpat
jednotlive rozpoctove polozky podla vlastneho uvazenia, pricom sa
sleduje ich vysledna suma
- objemu cerpania pracoviskami na DKP (objem DKP na urovni skladu
fakulty je zanedbatelny v porovnani s objemom DKP na pracovis-
kach).
Okrem toho vedenie fakulty ubezpecilo pritomnych, ze cerpanie sa
sleduje priebezne, co ma zabranit prekroceniu pridelenych objemov
pracoviskami a upozornilo, ze v sprave este nie su zohladnene vy-
platene mzdy v oktobri.
2.1 - AS MFF UK jednomyselne schvalil predlozenu spravu o hospoda-
reni MFF UK k 30.9.1992, rozsirenu o navrh vedenia fakulty na
vyuzitie usetrenych financnych prostriedkov na konci roka.
3. O stave realizacie prechodu na novu mzdovu sustavu podal zakladnu
informaciu dekan fakulty, P.Mederly. Pisomny podklad bol dostupny
kazdemu clenovi AS v zapisnici z vedenia fakulty, zo dna 22.9.92,
pod bodom 9.
Pripomenul vychodisko, ktore je zakladom pre postup vedenia
fakulty v tomto smere - zabezpecit aspon 20% financnych prostried-
kov na osobne priplatky aj v dalsom obdobi, t.j. do 30.3.93. Pre
tento kalendarny rok su prostriedky zabezpecene, lebo zvysenie
mzdovych prostriedkov bolo poskytnute na cely rok a mzdova sustava
plati od 1.5. Pri docasnom setreni (zahranicne pobyty, PN, MD) v
rovnakej vyske, ako v tomto roku vychadzaju pre buduci rok preplat-
ky na 14,7% objemu zakladnych miezd. 20%-ne priplatky do 30.3. zni-
zia pre zvysok roka, ak sa neurobia dalsie opatrenia, priemer osob-
nych priplatkov na 12,8%. Napriek tomu vedenie doporucuje pokraco-
vat v osobnych priplatkoch do 30.3. v 20%-nom priemere a po pride-
leni rozpoctu na buduci rok situaciu znovu riesit.
Dalej informoval o odvolaniach sa niektorych pracovnikov proti
ich zaradeniu do platovej triedy. Odvolania prerokovala mzdova ko-
misia a pracovnici budu informovani pisomne.
Definitivne doriesenie dohod o zmene pracovnych zmluv prebehne po-
stupne do konca roka, pretoze sa pripravuje nova nomenklatura funk-
cii (nazvy pre zaradenia pracovnikov), ktora by mala byt jednotna
na celej UK.
Doplna sa sposob prechodu z jednej platovej triedy do druhej - na-
vrhy na prechod do vyssej platovej triedy podava veduci pracoviska
na osobne oddelenie (k 1.4. a k 1.10.). Na zaklade zhodnotenia pra-
covnych vysledkov moze veduci pracoviska v ramci jedneho rozhodnu-
tia pozastavit postup do vyssieho platoveho stupna na 1, 2, alebo
maximalne 3 roky.
V dalsom informoval dekan o praci s volnymi miestami. Pre kazdu
odbornu sekciu boli uvolnene po dve nove pracovne miesta, o ktore
sa mohli pracoviska uchadzat. O miesta uvolnovane odchodom pracov-
nikov z pracovisk, pokial sa vedenie rozhodne ich obsadit, sa mozu
uchadzat pracoviska prislusnej sekcie vzdy do stanoveneho terminu
(spravidla 1 mesiac od zasadania vedenia, v zapisnici z ktoreho je
oznamene uvolnenie miesta). Pri rozhodovani sa v prvom rade berie
do uvahy oslabenie pracoviska z ktoreho pracovnik odisiel a potom
nutnost posilnenia inych pracovisk prislusnej sekcie.
Poznamky a pripomienky z diskusie:
- J.Trnovec, ako predseda mzdovej komisie AS pripomenul, ze by bolo
vhodne doplnit dohodnuty druh prace technickych pracovnikov,
spracovat prehlad o fluktuacii pracovnej sily, a s nou suvisiacej
zmene struktury pracovisk.
- K problemu sekretarok na pracoviskach - vedenie si je vedome, ze
system nie je uplne spravodlivy, ale zastava nazor, ze je spra-
vodlivejsi, nez ten, ktory bol pred zavedenim novej mzdovej sus-
tavy, navyse riesenie niektorych problemov je v pravomoci vedu-
cich pracovisk. V ramci tejto diskusie vystupili dalsie otazky,
ako - opodstatnenost velmi malych katedier, pracovna vytazenost
sekretarok na rozne velkych katedrach, navyse s roznou pracovnou
naplnou,.. K tomuto problemu sa hodla vedenie fakulty v buducnos-
ti vratit.
- uvolnene miesto na pracovisku pracovisko nema do mesiaca obsadit,
ale uchadzat sa on
- miesto pre pracovisko navrhne obsadit odborna sekcia, ale obsa-
dzuje sa konkurzom, ak je tento predpisany.
3.1 - AS MFF UK berie na vedomie informaciu dekana MFF UK o stave
realizacie prechodu na novu mzdovu sustavu na MFF UK.
4. Prodekan J.Pavlik uviedol strucne diskusiu k otazke Smernic pre
hospodarsku cinnosti na MFF UK. Pisomny material bol dostupny kaz-
demu clenovi AS v zapisnici z vedenia fakulty zo dna 22.9.92 - bod
3 a priloha c.3. Vedenie MFF UK prijalo nasledovne zavery pre ved-
lajsiu zarobkovu cinnost zamestnancov MFF UK:
1. Pracovnici MFF mozu v zmysle ZP okrem svojho zamestnania vykona-
vaneho v pracovnopravnom vztahu s fakultou vykonavat aj inu za-
robkovu cinnost. Ak tuto cinnost chcu ciastocne, alebo v plnom
rozsahu vykonavat v priestoroch, resp. na zariadeniach fakulty,
su POVINNI s fakultou uzavriet zmluvu o prenajme.
2. Vykonavanie zarobkovej cinnosti v priestoroch fakulty, alebo na
zariadeniach fakulty na ukor zavazkov, ktore vyplyvaju z pracov-
nej zmluvy, alebo vykonavanie zarobkovej cinnosti bez uzatvore-
nia zmluvy o prenajme, sa u zamestnancov hodnoti ako PORUSENIE
PRACOVNEJ ZMLUVY a moze byt dovodom k ROZVIAZANIU PRACOVNEHO
POMERU.
3. Povinnost uzavriet zmluvu o prenajme pri vykonavani zarobkovej
cinnosti v priestoroch, resp. na zariadeniach fakulty sa
vztahuje aj na STUDENTOV FAKULTY.
Zameranie hospodarskej cinnosti:
1. Fakulta vykonava hospodarsku cinnost s hlavnym zameranim na od-
borne prace v oblasti jej posobenia. V odovodnenych pripadoch
moze vykonavat aj cinnost servisneho charakteru.
2. Predmetom HC na fakulte je spravidla
a - vyroba unikatnych vyrobkov, specialnych latok a materialov
na zaklade predchadzajuceho vyskumu a vyvoja na fakulte
b - sluzby specialneho charakteru, ktorych vysledkom je zlepse-
nie technologickych postupov a sluzby, pri ktorych sa pouzi-
va pristrojova technika pracoviska fakulty
c - sluzby odborneho charakteru (poradenske, vyskumne, pedago-
gicke, expertne a inovacne)
d - v odovodnenych pripadoch prenajom priestorov, technickych
zariadeni, pristrojov a vozidiel.
3. HC nemoze byt v rozpore s plnenim hlavnych uloh fakulty.
Konkretny text "Smernic .." je dostupny u kazdeho veduceho praco-
viska v uz citovanej zapisnici z vedenia fakulty, ako aj v infor-
macnom systeme fakulty. Obsahuje pravidla pre vykonavanie HC (Orga-
nizacno-technicke zabezpecenie HC, Zasady hospodarenia, Pouzitie
prostriedkov ziskanych z HC, Evidencia a vykaznictvo HC, Pravidla a
sadzby pre prenajom priestorov, technickych zariadeni a pristro-
jov).
Z diskusie:
- veduci pracoviska sa vzdy musi vyjadrit k HC v otazke vyuzitia
pristrojov jeho pracoviska
- moznost organizovat konferencie cez fakultu (je to aj snaha vede-
nia robit ako hospodarsku aktivitu)
- ceny uvedene v sadzobniku povazovat za dolnu hranicu a v jednot-
livych pripadoch postupovat individualne
- zamestnanec MFF UK nemusi ziadat organizaciu o suhlas k podnika-
niu, iba v pripade, ze sa ma vykonavat na fakulte, musi uzavriet
s fakultou zmluvu o prenajme
4.1 - AS MFF UK jednomyselne odsuhlasil predlozene "Smernice pre HC
na MFF UK" s doplnenim o pripomienku, ze stanovene sadzobne
ceny su minimalne a v jednotlivych pripadoch sa bude postupo-
vat individualne (24 +, po odchode 8 clenov studentskej casti
AS MFF UK po prerokovani bodu 1)
5. Dekan MFF UK, P.Mederly, informoval AS, ze prof.M.Gregus sa vzdal
clenstva vo Vedeckej rade MFF. Sucasne predlozil navrh na doplnenie
Vedeckej rady MFF o noveho clena, prof.RNDr. Valtera Sedu, DrSc..
5.1 - AS MFF UK v tajnych volbach jednomyselne schvalil navrh deka-
na MFF UK na doplnenie Vedeckej rady MFF UK o prof.RNDr. Val-
tera Sedu, DrSc.(24 +,).
Dekan MFF UK, P.Mederly, informoval AS o snahe vedenia fakulty
vytvorit organizacnu strukturu (mff EXPERT), v ramci ktorej by bola
zorganizovana konzultacna a skoliaca cinnost pre zaujemcov z praxe
na komercnej baze.
Predseda AS MFF UK, R.Hajossy, informoval pritomnych o zmenach
v zlozeni AS MFF UK:
M.Gregus - rezignoval na clenstvo v AS MFF UK z osobnych dovodov
P.Kostyrko - bol menovany za veduceho Matematickej sekcie MFF UK
T.Hecht a A.Tirpak boli menovani za veducich katedier
M.Chudy, veduci KJF, je clenom AS ako zastupca MFF UK v AS UK, v
sulade so Statutom MFF UK.
Uvedeni pracovnici boli clenmi AS na zaklade vysledkov volieb Aka-
demickej obce, ktora priamo voli 10 clenov AS. Aj v dosledku toho
je potrebne zvolat do konca roka zhromazdenie Akademickej obce.
Predpokladany termin - december 1992 (termin a program budu vcas
oznamene).
KAM nahlasila pisomne zmenu svojho zastupcu v AS MFF UK: na-
miesto E.Ruzickeho je zastupcom KAM v AS P.Kys.
zapisala: D.Senderakova
Datum poslednej aktualizacie tohto dokumentu: 14.1.93.
Posledna aktualizacia udajov v systeme: 091006-V393.
Poznámky a komentáre:
WEBmaster@fmph.uniba.sk |
