INFO - Informacie o MFF UK

Zapisnica z vedenia fakulty 9.sep.1997 (IS: 332832)

			Zapisnica cis. 2-97/98
	    zo zasadnutia vedenia MFF UK dna 9.9.1997

Pritomni: doc. Fischer, prof.Kostyrko, doc.Bozek, doc.Sura, doc. Hamala, 
	  ing.Stanova, prof. Lukac, prof. Brunovsky, doc.Ruzicka, doc.Rosa, 
	  dr. Pekar

Ospravedlneni: doc. Boda

Program: 1. Personalna agenda
	 2. Agenda vedy a vyskumu
	 3. Studijna agenda
	 4. Agenda doktorandskeho studia
	 5. Agenda RZS
	 6. Agenda RSP
	 7. Rozne



Prerokovanie Kolektivnej zmluvy pracovnikov MFF UK  medzi zamestnavatelom a 
Zakladnou organizaciou OZ PSaV

	Vedenie prediskutovalo znenie KZ po zapracovani poslednych pripomienok 
a poverilo dekana jej podpisanim. KZ bude pospisana dna 16.9.1997 za pritom-
nosti vedenia fakulty a Fakultneho vyboru ZO OZ PSaV a zastupcov Akademickeho 
senatu.


1. Personalna agenda

	Vedenie suhlasi s prijatim p. Slobodovej na miesto sekretarky na KG.
	Vedenie suhlasi s prijatim p. Illesovej na miesto sekretarky na KPGSO.
	Vedenie sa dalej zaoberalo personalnou agendou podla supisky (
priloha c.1).


2. Agenda vedy a vyskumu

	V suvislosti s tym, ze v novembri konci funkcne obdobie clenov Vedeckej
rady MFF UK, vedenie diskutovalo o sposobe kreovania Vedeckej rady pre dalsie 
obdobie. V zmysle Statutu MFF UK dekan vyzval sekcie, aby podali navrh na cle-
nov novej Vedeckej rady.

ULOHA 1: JEDNOTLIVE SEKCIE PODAJU DEKANOVI FAKULTY NAVRH NA CLENOV VEDECKEJ 
         RADY.
Z: VEDUCI SEKCII, T: DO 10.10.1997


3. Studijna agenda

	Prodekan Sura informoval o vysledkoch zapisu do prveho rocnika . Spolu 
sa zapisalo 473 novych studentov, rozpis podla odborov je v nasledujucej tabul-
ke.

odbor			predbezne	novo-		opakujuci
spec.			prijati		zapisani		

m			103		 63		 1
mEFM			 78		 42		 0
mMMg		 	 52		 28		 0
f			136		 89		 7
fBMEF		 	 26		 15		 2
fFMg			 19	 	  9		 0
fFZP			 13		  9		 1
i			154		110		 1
uMF	 		 53		 37		 1
uMI			 46		 30		 0
uMTv			 34		 24		 9
uMDg	 		 13		  6 		 1
uFA			  3  		  2 		 0
uFE		          4 		  1		 0
uFI			 10 		  8 		 0
------------------------------------------------------------------
Spolu			744		473		23

	V suvislosti s tym, ze fakulte v rozpocte na rok 1997 neboli pridelene 
financne prostriedky na vyplacanie konkurznych stipendii pre PPC a PVC, vedenie
sa rozhodlo docasne zastavit vyplacanie tychto stipendii. Situacia (najma pri 
zabezpeceni chodu pocitacovych ucebni) sa bude riesit sposobom, specifikovanym 
v liste, ktorym sa obracia prodekan Sura na veducich pracovisk  (Priloha c.2).
	Dalej sa vedenie zaoberalo studijnou agendou podla supisky 
(Priloha c.3).


4. Agenda doktorandskeho studia

	Prodekan Bozek informoval o pocte zapisanych studentov doktorandskeho 
studia do prveho rocnika:
	M - 17 (9 stipendistov)
	F - 27 (16 stipendistov)
	I - 7   (2 stipendisti)
  Spolu   - 51  (27 stipendistov), pricom 9 sa zapise neskor.
	Prodekan Bozek predlozil vedeniu material, ktory upravuje pracovno-
pravne vztahy doktorandov dennej formy studia na MFF (Priloha c. 4) vyplyvajuce
z novely VS zakona. Vedenie prediskutovalo predlozeny material aj s dodatkami 
a schvalilo ho. Material je zverejneny v prilohe zapisnice.
	Dalej sa vedenie zaoberalo agendou doktorandskeho studia podla supisky 
(priloha c. 5).


5. Agenda RZS

	Vedenie sa zaoberalo agendou RZS podla supisky (priloha c.6).


6. Agenda RSP

	Vedenie sa zaoberalo agendou RSP podla supisky (priloha c.7).


7. Rozne

	Na zaklade ziadosti Katedry meteorologie a klimatologie o skratenie 
cesty na meteorologicke pozorovanie vedenie suhlasi, aby pozorovatelia mohli 
vychadzat cez vchod pri pavilone VL, pricom kluce si vyzdvihnu pri kazdej ceste
na vratnici F1, kam ich aj po navrate odovzdaju.
	Vedenie sa oboznamilo so zoznamom osobnych ochrannych prostriedkov 
(OOP), ktory predlozil bezpecnostny technik Dr. Benovic a ktore je fakulta 
povinna zabezpecit pracovnikom. Bez znalosti  maloobchodnych cien OOP nemozno 
ani priblizne odhadnut celkovu sumu potrebnu na ich nakup. Je zrejme, ze v su-
casnej financnej situacii fakulta nemoze zabezpecit ich nakup v uplnom sorti-
mente a vedenie poveruje tajomnicku fakulty, aby v spolupraci s bezpecnostnym 
technikom a veducimi jednotlivych pracovisk vypracovali redukavany navrh na 
nakup nevyhnutne potrebnych OOP aj s financnym odhadom.
	Dr. Pekar informoval o stave tvorby rozvrhu na zimny semester skolskeho
roku 1997/98.
	Prof. Lukac sa informoval o blizsom upresneni podmienok ucasti na 
programe Socrates.



Zapisala: Zahoranova					Schvalil: Fischer

Prilohy:
Priloha c.1 - Supiska personalnej agendy
Priloha c.2 - List veducim pracovisk ohladne PPC a PVC (Z)
Priloha c.3 - Supiska studijnej agendy
Priloha c.4 - Pracovno-pravne vztahy doktorandov dennej formy studia na MFF (Z)
Priloha c.5 - Supiska agendy doktorandskeho studia 
Priloha c.6 - Supiska agendy RZS
Priloha c.7 - Supiska agendy RSP



Priloha c.2 - List veducim pracovisk ohladne PPC a PVC


Vazeni veduci pracovisk,

	na zaciatku skolskeho roka sa na vas zvykneme obracat s poziadavkou, 
aby ste nahlasili potrebu pridelenia miest PPC a PVC. Iste viete, ze financova-
nie tychto miest sa deje z kvoty urcenej na stipendia. Za posledne roky pokle-
sla suma urcena na tieto ucely z 3,8 mil Sk (v sk.r.91/92) na 650 tisic, pricom
za ostatne dva roky bola tato suma ucelovo pridelena z RUK. Kedze v prvom
stvrtroku 1997 nebol este znamy rozpocet fakulty, vedenie MFF v snahe zabezpe-
cit chod fakulty, najma pocitacovych ucebni, pokracovalo vo vyplacani odmien 
za PPC a PVC podla planu a to z rozpoctu fakulty. Ako sa neskor ukazalo, na 
tento kalendarny rok nedostala fakulta okrem malej sumy na socialne stipendia 
ziadne ine prostriedky, ktore by sa mohli vyplatit formou stipendia. (Hoci me-
sacna odmena 200 Sk na osobu je skor symbolicka, v meritku fakulty predstavuje 
rocne asi 0,5 mil. Sk).
	 Je preto nevyhnutne (z dovodov uctovnych aj financnych) vyplacanie od-
mien zrusit. Pokrytie prac, ktore doteraz vykonavali PPC a PVC, navrhuje vede-
nie MFF realizovat nahradnym sposobom, a to:
     -zapojenim studentov doktorandskeho studia, ktori poberaju stipendium 
(a maju tym padom povinnost ucit 4 h, resp. vykonavat 8 h pomocne prace suvi-
siace s vyucbou),
     -vyuzitim civilnej vojenskej sluzby
     -vyuzitim studentov, ktori budu ochotni pracovat bez naroku na odmenu.
	Na riesenie takych situacii, ked sa nepodari zabezpecit fungovanie pre-
vadzok celofakultneho vyznamu, bude potrebne prijat studenta resp. externistu 
bud na ciastocny uvazok, alebo formou uzavretia dohody o vykonani prace. Taketo
pripady by mali byt len vynimocne, vzhladom na odcerpavanie mzdoveho fondu 
resp. fondu OON.
	Prosim Vas, aby ste v tomto duchu prehodnotili potrebu pracoviska na 
pokrytie cinnosti vykonavanych v ramci PPC, PVC a pisomne nahlasili do konca 
septembra take nevyhnutne cinnosti, ktore bude treba financovat vyssie uvedenym
sposobom.

							studijny prodekan



Priloha c.4

	Pracovno-pravne vztahy doktorandov dennej formy studia na MFF
	
	Podla novelizovaneho zakona o vysokych skolach a podla vyhlasky MS SR 
o doktorandskom studiu maju doktorandi v dennej forme studia (interni doktoran-
di, t.j. doktorandi-stipendisti) z viacerych hladisk postavenie asistentov VS. 
V suvisloti s tymito zmenami musime upresnit niektore vztahy medzi fakultou a 
internymi doktorandmi. Vedenie fakulty preto prijalo dna 9.9.1997 nasledujuce 
rozhodnutia:
1. Pre internych doktorandov vykonava ulohy referatu personalnej prace referat 
doktoradskeho studia (RDRS, byvaly referat PGS).
2. Kazdy interny doktorand je zaradeny na niektore pedagogicko-vedecke praco-
covisko fakulty (materske pracovisko doktoranda).
3. Sucastou studijnych planov interneho doktoranda je aj konanie pedagogickej 
cinnosti v rozsahu 4 hodiny tyzdenne v priemere za skolsky rok. Ak mu materske 
pracovisko nemoze tuto cinnost zabezpecit, moze mu  veduci pracoviska nariadit 
vykonavanie inej odbornej cinnosti v rozsahu 8 hodin tyzdenne, alebo ho uvolnit
pre pracu na inom pracovisku po dohode veducich oboch pracovisk. Doktorand moze
8 hodin tyzdenne vykonavat aj cinnost v prospech fakulty (napr. dozor v pocita-
covych ucebniach). O praci pridelenej doktorandovi informuje veduci pracoviska 
RDRS alebo prodekana (staci e-mailom) najneskor jeden tyzden od zahajenia vyuc-
by v semestri.
4. Veduci materskeho pracoviska oboznami doktoranda s podmienkami jeho pritom-
nosti na pracovisku, pricom zohladni jeho studijne povinnosti.
5. Evidencia pritomnosti doktorandov na pracovisku sa vedie rovnakou formou 
ako pre zamestnancov, avsak na samostatnom dochadzkovom liste. Tento sa koncom 
mesiaca odovzdava v rovnakom termine ako dochadzkovy list zamestnancov, nie
vsak na referat personalnej prace, ale na referat doktorandskeho studia.
6. Z hladiska pritomnosti na pracovisku sa u doktorandov okrem ineho sleduje 
aj prerusenie studia, praceneschopnost a cerpanie dovolenky. 
- Prerusenie studia sa povazuje za neplatene volno. 
- Studijne volno sa u doktorandov povazuje za pritomnost na pracovisku. 
- Pretoze doktorandi sa povazuju za pedagogickych pracovnikov, maju narok na 
  8 tyzdnov dovolenky rocne. Ziadaju o nu na rovnakom tlacive ako zamestnanci.
7. Ukoncenie prerusenia studia oznami interny doktorand veducemu materskeho 
pracoviska. Pracovisko to pisomne oznami na RDRS s uvedenim datumu pokracovania
v studiu. Od tohoto datumu sa doktorandovi obnovi vyplata stipendia.
8. Nastup na studium novoprijatych doktorandov nahlasi jeho materske pracovisko
pisomne na RDRS spravidla s datumom nastupu 1. septembra. 
9. Interni doktorandi musia absolvovat zakladne skolenia BOZ a PO. Tuto povin-
nost maju aj doktorandi vyssich rocnikov, ak tieto skolenia este neabsolvovali.
Skolenie zabezpecuje referat BOZ na ziadost RDRS. O vykonanom skoleni sa spise 
zapis, ktory sa zalozi na RDRS do osobneho spisu doktoranda.
10. Interni doktorandi, ktori si plnia ulohy studijneho programu v zdraviu 
skodlivom prostredi, maju narok na zvysenie stipendia o sumu zodpovedajuceho 
priplatku za pracu v zdraviu skodlivom prostredi. Navrh na zysenie stipendia 
o tuto sumu podava veduci materskeho pracoviska spravidla do 20. septembra.
11. Pre vysielanie doktorandov na pracovne cesty v SR i do zahranicia platia 
rovnake pravidla ako pre zamestnancov fakulty.
12. V zavislosti od mnozstva penazi pridelenych fakulte na stipendia pre inter-
nych doktorandov
a) mozno internemu doktorandovi, ktory dosahuje kvalitne vysledky vo vedecko-
vyskumnej alebo umeleckej cinnosti, zvysit stipendium o ciastku odpovedajucu 
osobnemu priplatku zamestnanca vykonavajuceho porovnatelnu cinnost;
b) mozno internemu doktorandovi, ktory uspesne vyriesil cast grantoveho vedec-
keho projektu, priznat jednorazovu odmenu. Za uspesne vyriesenie casti projek-
tu sa povazuje napriklad uverejnenie alebo akceptacia publikacie v recenzovanom
odbornom casopise alebo zborniku. Odmeny pre vsetkych doktorandov sa vyplacaju 
spravidla koncom kalendarneho roka.Zvysenie stipendia o osobny priplatok a od-
menu internemu doktorandovi navrhuje skolitel a veduci materskeho pracoviska 
a prerokuje ho rada doktorandskeho studia. Pri odmene zodpovedny riesitel 
projektu potvrdi zaradenie doktorandovych vysledkov do riesenia projektu.
13. Interni doktorandi maju narok na stravovanie v zavodnej jedalni za rovna-
kych podmienok (cena a prispevok na stravovanie od fakulty) ako zamestnanci 
fakulty.

Datum poslednej aktualizacie tohto dokumentu: 8.10.97.
Posledna aktualizacia udajov v systeme: 091006-V393.